Cómo trabajamos
Transformación a
pulso constante
Ni proyectos eternos ni programas cerrados: un ritmo mensual de mejora sobre tus procesos de ventas, operaciones y soporte. Cada mes ejecutamos, medimos en euros — y cada mes decides si seguimos.
El pulso mensual
Así es un mes con nosotros
El mismo ciclo, todos los meses. Por eso la mejora no se para cuando "termina el proyecto": no hay proyecto que termine — hay un pulso que se mantiene.
Pulso
Días 1–5
Métricas sobre la mesa: qué ha mejorado, qué se ha atascado y dónde está el siguiente euro. Elegimos juntos los procesos del mes — de ventas, operaciones o soporte — por retorno.
Ejecución
Días 5–25
Gastamos las unidades del mes en lo que toque: rediseñar el proceso, desarrollar, automatizar, formar al equipo. Estrategia y tecnología mezcladas según lo que el proceso necesite.
Medición
Días 25–30
Cada proceso se mide antes y después: horas recuperadas, coste evitado, capacidad ganada. El cuadro de mando se actualiza con lo conseguido — sin relatos, con números.
Decisión
Fin de mes
Con los resultados delante decides el siguiente pulso: profundizar en el mismo proceso, atacar otro, ampliar equipos… o parar. Mes a mes, sin permanencia.
Unidades de trabajo
Tu ancho de banda de transformación
Cada mes dispones de un ancho de banda medido en unidades de trabajo. 1 unidad equivale a 10 horas de trabajo tradicional — con IA y método, nuestro equipo las entrega en mucho menos. El mínimo son 20 unidades al mes: unas 200 horas de trabajo tradicional, el equivalente a un equipo completo.
Ejemplo: las 20 unidades de un mes
El reparto cambia cada mes según el pulso: un mes puede pesar más el diagnóstico, otro el desarrollo. Las unidades cubren todo: consultoría, estrategia, desarrollo, automatización, datos, formación y soporte.
Un único track
¿Más procesos a la vez? Añade equipos.
No hay planes que comparar ni letra pequeña: un solo track que crece contigo. Cada equipo añade 20 unidades de ancho de banda al mes — para atacar procesos en paralelo o profundizar más en uno.
1 equipo
20 unidades/mes
≈ 200 h de trabajo tradicional
Un proceso a fondo cada mes. El ritmo mínimo para que la mejora sea constante y se note en la cuenta de resultados.
2 equipos
40 unidades/mes
≈ 400 h de trabajo tradicional
Dos frentes en paralelo — por ejemplo, ventas y operaciones a la vez — o el doble de profundidad en un proceso crítico.
3+ equipos
60+ unidades/mes
≈ 600+ h de trabajo tradicional
Transformación simultánea en las tres áreas. El ancho de banda de un departamento entero, sin contratarlo.
Cada equipo incluye los perfiles completos — estrategia, desarrollo, automatización, datos, QA — a una fracción del precio/hora de un consultor. Precio fijo por equipo, mes a mes.
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Primero el proceso, luego la tecnología
No automatizamos el caos: simplificamos y después aceleramos.
Todo se mide antes y después
Cada unidad invertida tiene que devolver euros, horas o capacidad.
Todo queda en tu casa
Código, procesos documentados y conocimiento: tuyos, sin dependencias.
Precio fijo por equipo
Cuota mensual cerrada. Sin presupuestos por proyecto ni sorpresas.
Mes a mes, sin permanencia
Cada pulso termina con una decisión tuya: seguir, ampliar o parar.
Formación bonificable
La parte formativa se bonifica vía créditos FUNDAE de tu empresa.
14 días de garantía
Si no te convence, te devolvemos el dinero.
El primer pulso empieza con un diagnóstico
30 minutos, tus números, y salimos sabiendo qué proceso entra en el primer mes — y cuánto puede devolver.