Formación
Que tu equipo sepa usar lo que tiene. Y lo use.
Trabajos de formación
Que se pueden hacer. Por tipos.
Mentoría para empresas
Acompañamiento continuado a tu equipo para mejorar sus habilidades tecnológicas y digitales.
Ejemplos:
Sesiones personalizadas, Resolución de dudas en tiempo real, Consultoría de procesos, Plan de desarrollo
IA para el trabajo
ChatGPT, Claude, herramientas de IA... Para trabajar más rápido y mejor.
Ejemplos:
Generación de contenido, Análisis de documentos, Brainstorming con IA, Resúmenes automáticos
Comunicación y colaboración
Slack, Teams, Google Workspace, Microsoft 365... Para que tu equipo se comunique sin caos.
Ejemplos:
Configuración de canales, Integraciones, Automatización de notificaciones, Seguridad y permisos
Automatización de procesos
Make, Zapier, n8n... Para que los procesos repetitivos se hagan solos.
Ejemplos:
Integración de sistemas, Flujos automáticos, Alertas inteligentes, Consolidación de datos
Business Intelligence
Análisis de datos, dashboards y reportes. Para tomar decisiones basadas en datos reales.
Ejemplos:
Power BI, Looker, Tableau, Google Data Studio, Análisis avanzado en Excel
Gestión de proyectos
Asana, Monday, Jira... Para que tu equipo ejecute proyectos sin caos.
Ejemplos:
Metodologías ágiles, Planificación de recursos, Seguimiento de hitos, Reportes de progreso
¿Reconoces esta situación?
Herramientas infrautilizadas
Pagas por un CRM que solo usáis para guardar teléfonos. Por un gestor de proyectos que nadie abre. Por un Excel con 47 pestañas que solo toca María.
Cada uno a su manera
No hay forma estándar de hacer las cosas. Cada persona tiene sus trucos, sus archivos, su sistema. Un caos coordinado (a veces ni eso).
Miedo al cambio
"Es que yo siempre lo he hecho así". Tu equipo se resiste a nuevas herramientas porque nadie les ha enseñado bien.
Formación que no sirve
Os dieron un cursillo de 2 horas cuando implementaron el software. Nadie se acuerda de nada. Los manuales PDF acumulan polvo digital.
Rotación de personal y pérdida de conocimiento
Cuando alguien se va, se lleva consigo todo lo que sabe. El nuevo llega y tiene que aprender desde cero. Siempre empezando de nuevo.
No hay documentación interna
Nadie ha dejado escrito cómo se hacen las cosas. El conocimiento está en la cabeza de 2-3 personas. Si enferman, el proyecto se detiene.
Formación que se nota
No damos cursos genéricos. Formamos a tu equipo con SUS datos, SUS procesos y SUS casos reales. Que salgan sabiendo hacer su trabajo mejor.
Práctica real
Usamos vuestros datos y vuestros casos. Nada de ejemplos inventados que luego no sabes aplicar.
Al ritmo de tu equipo
Adaptamos la formación al nivel de cada persona. Desde el que teme a los ordenadores hasta el que quiere trucos avanzados.
Enfocada en resultados
No enseñamos "funcionalidades". Enseñamos a conseguir lo que necesitáis: vender más, equivocarse menos, ir más rápido.
Seguimiento post-formación
No os dejamos solos. Durante 2 semanas después, respondemos dudas que surjan en el día a día.
Documentación a medida
Os dejamos guías rápidas con vuestros procesos específicos. Para consultar cuando no se acuerden de algo.
Presencial u online
Como prefiráis. En vuestras oficinas, en las nuestras o por videollamada. Lo que funcione mejor.
Así formamos
Sin sorpresas. Paso a paso.
Entendemos vuestro caso
Hablamos con los que van a recibir la formación. Qué saben, qué necesitan, qué les frustra.
Preparamos el contenido
Diseñamos la formación con vuestros datos, vuestros ejemplos y vuestros procesos.
Formación práctica
Sesiones donde hacemos, no solo explicamos. Ejercicios reales, errores reales, soluciones reales.
Seguimiento
Durante 2 semanas, resolvemos dudas que surjan cuando apliquen lo aprendido.
Qué incluye
Casos reales
No son testimonios inventados. Son proyectos que hemos hecho.
Agencia de marketing
El problema
Tenían HubSpot pero solo usaban el 10%. Pagaban por funciones que desconocían.
La solución
Formación intensiva de 2 días con sus campañas reales y sus flujos de trabajo.
El resultado
Ahora usan el 80% de HubSpot. Automatizaron el nurturing de leads.
Constructora
El problema
Nadie usaba el gestor de proyectos. Volvían siempre al email y al Excel.
La solución
Formación práctica migrando un proyecto real durante la sesión.
El resultado
Ahora gestionan todos los proyectos en la herramienta. El email bajó un 60%.
Despacho de abogados
El problema
Querían usar IA pero les daba miedo (y no sabían cómo empezar).
La solución
Workshop de IA aplicada a su trabajo: contratos, investigación, resúmenes.
El resultado
Ahora usan ChatGPT a diario. Ahorran 5 horas semanales por persona.
¿Listo para probarlo?
14 días de garantía. Si no te convence, te devolvemos el dinero.
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